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搬运师傅工资低 搬家乱收费现象难解决

编辑作者:特马网站今晚开特马 发布时间:2019-02-16 13:49
  搬场靠力气,非常辛苦,现在能吃苦的人越来越少,小伙子都愿意当服务员、送货员。凡是进入正规搬场公司的搬运工,都需要进行一段时间的上岗培训,培训内容主要是一些搬运的技能,培训合格后才可以工作。
  而过了40岁,搬搬扛扛的活儿有些人还真干不了。此外,因为农民工对工薪的期望值过高,认为这样的体力活儿月薪至少2000元以上。但这样的价儿,公司的成本增加太大,根本支付不起。于是,搬场工人出现了断层,严重的“青黄不接”让搬场企业头痛不已。一家搬场公司的老板说:“造成目前搬场工人待遇低,最主要的还是恶性竞争的恶果。搬场行业规范时,工人的待遇还是比较好的,热了有清凉饮料给他们解暑,冷了有棉被发给他们,生意好时,还有奖金。但现在公司想给都给不了。”
  案例一 约好时间却不守时
  提起日前找搬场公司搬场的事,市民王女士气就不打一处来,“嘴上说得倒挺好,可实际做起来却完全不一样,简直就是骗人。”
  王女士说,11月5日,她通过广告找到一家搬场公司,定好4月4日上午55点搬场。“可左等右等就是没人来,我们打了五六次电话,负责人说司机在外面忙,一会儿就能过去。我们要来司机的电话,他说半个小时就能到。可一直等到下午2点多也没人来。后来催得不耐烦,干脆就说‘忙,来不了’,一句话把我们打发了,为了搬场我们早早就把东西收拾起来,他们也太不负责任了。”
  案例二 搬完家后手机不见
  小张父母要从老房子里搬出来,因为东西多,便找了搬场公司。在搬场过程中,小张发现工人左看右看,当时就觉得有些不对劲。搬完家后,工人们便急着结账要走。
  “我当时没多想就给他们结了账。他们刚走,我就发现放到桌子上的手机不见了。”小张赶紧打电话给搬场公司,可是他们说给调查一下,后来再打电话,对方干脆就不接了。小张这才意识到,他连搬场公司的位置都不知道,憋了一肚子气,还拿不出证据证明是搬场公司的人拿的,只得自认倒霉。
  案例三 衣柜摔坏不予赔偿
  “十一”期间,市民小张找到一家搬场公司,双方谈定收费550元。东西马上要搬进新居,不愉快的事情发生了。两个搬场工人在三楼楼梯转弯处,把一仿红木衣柜给拦腰摔断了。那衣柜是小张刚买不久的,花了5200多元。小张让搬场公司全价赔偿,搬场公司却称事先没说摔坏东西要赔偿。双方僵持了半天,最后达成的结果是搬场公司不收搬场费。面对这种结果,小张很不甘心,搬场工人们也觉得很亏。
  案例四 不给小费不干活
  郭女士与搬场公司预约服务。电话里双方讲明了搬场路线、楼层和多少家具等内容,谈妥价格是580元/车。但3个工人一进郭女士家,就抱怨要搬的东西太多,楼层太高。搬场工人还表示一车装不下,电视、冰箱都大,书也多,都得加钱。郭女士说:“我家的冰箱和电视都是普通的,并不超大,书也是事先讲好的,按规定是不应加钱的。”工人见郭女士了解“行规”,就表示:“行,再加60元钱,肯定给你好好摆摆,也许能装下。不加钱,肯定是装不下,就得再来一车,你再付580元。”郭女士无奈选择了“加60元”这一“方案”。郭女士说,如果确实东西多装不下,多花钱也就罢了,明明能装下,却硬是不好好装,这样要钱有“敲诈”之嫌。
  “搬场行业近六成的工人都是流动的。”都乐搬场公司经理说,有的工人今天在这家干活因为手脚不干净或与客人发生争执,被开除了,明天就到另外一家公司重新上班。也许有人会说,工人工资低,就在搬场费上提些价,来补偿搬运工,用高工资、好待遇留住他们。但是记者在采访中发现,目前搬运工一个月保底工资是5000元,一个工人按每天搬两趟计,一天赚40元钱。
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